城乡公益性岗位扩容提质行动的保障措施有哪些

（一）加强组织领导。各镇街各部门要高度重视，把城乡公益性岗位扩容提质行动作为“一把手”工程，成立工作专班，确保城乡公益性岗位扩容提质行动顺利开展。充分利用各类媒体，多渠道的深入宣传城乡公益性岗位扩容提质政策措施，调动各方力量积极参与，使就业增收、劳动致富的理念深入人心，营造良好社会氛围。

（二）明确部门责任。县人社局负责牵头城乡公益性岗位的统筹开发，县乡村振兴局负责脱贫享受政策人员(含防止返贫监测帮扶对象 )认定登记；县民政局负责农村低收入人员认定登记；县残联负责农村残疾人认定登记；县财政局做好资金筹集等工作。教体、公安、民政、人社、资规、生态环境、交通运输、水务、农业农村、卫生健康、应急管理、残联、乡村振兴等部门各负其责，最大力度挖掘岗位资源，做好所涉及岗位的职责明晰、人员管理和待遇保障等工作，并及时将岗位开发管理情况报送县人社局。

（三）严格督导落实。市政府已将城乡公益性岗位开发的组织实施和计划进展情况列为就业督导的重要内容，资金配套、岗位开发、人员管理等情况被列为重点督导内容，县政府也将城乡公益性岗位扩容提质行动列入我县“民生实事”，各项工作务必落到实处。